Estimativa em cinco campos

Descubra em um minuto se a sua serventia tem déficit.

Informe a folha em números redondos e veja o passivo estimado, o déficit de cobertura e quanto custaria garantir esse valor por ano.

O que entra na conta

8 verbas

aviso prévio, 13º, férias, FGTS e encargos

Taxa estimada

3%

ao ano sobre o valor garantido, sujeito a subscrição, com mínimo de R$ 1.000,00

Prazo, se houver déficit

60 dias

improrrogáveis, contados da declaração

Simulador · cinco campos

Mexa nos valores e veja a conta reagir

Números redondos bastam. O detalhamento por funcionário fica para a cotação.

4

Sem estagiário nem prestador.

140
R$ 15.700,00

Soma dos salários brutos, sem encargos.

R$ 2.000,00R$ 200.000,00
8anos

O aviso prévio cresce três dias por ano de serviço.

030
2períodos

Períodos de um ano já completos e ainda não gozados, somando todos os empregados.

020
R$ 95.000,00

O que não está dado em garantia nem penhorado.

R$ 0,00R$ 1.000.000,00

Isto é uma estimativa

Serve para você se planejar, não para declarar. A declaração oficial à Corregedoria exige cálculo por contador habilitado no CRC, com Termo de Responsabilidade Técnica.

Passivo trabalhista estimado

R$ 141.394,90

Passivo trabalhista estimadoR$ 141.394,90
−Bens livres declaradosR$ 95.000,00
=Déficit de coberturaR$ 46.394,90

O que custa garantir

R$ 1.391,85 por ano

Em vez de deixar R$ 46.394,90 parados no seu patrimônio, você paga 3% desse valor por ano e mantém o dinheiro onde está.

Estimativa sujeita a análise de subscrição.

Pedir cotação

O relógio começa na declaração

Declarado o déficit, são 60 dias improrrogáveis para apresentar garantia. Se a declaração fosse entregue hoje, o prazo terminaria em 25 de dezembro de 2026.

De onde vem o número

A conta, verba por verba

Nada de caixa-preta: cada verba que compõe o passivo aparece com a conta que a produziu.

+Saldo de salárioSoma de 4 empregadosR$ 13.606,67
+Aviso prévio indenizadoSoma de 4 empregadosR$ 27.475,00
+13º salário proporcionalSoma de 4 empregadosR$ 15.700,00
+Férias vencidas + 1/3Soma de 4 empregadosR$ 10.466,67
+Férias proporcionais + 1/3Soma de 4 empregadosR$ 13.519,44
+Multa de 40% do FGTSSoma de 4 empregadosR$ 48.230,40
+FGTS sobre as verbasSoma de 4 empregadosR$ 4.542,53
+Encargos patronaisSoma de 4 empregadosR$ 7.854,19
=Passivo trabalhista estimadoR$ 141.394,90

Cada verba é a soma dos empregados sintetizados a partir dos cinco campos acima. O cálculo empregado por empregado, com nome e data de admissão, fica na cotação.

Antes de decidir

O que este número não é

Se a seguradora pagar, ela cobra de você

Pela sub-rogação (cláusula 9.4 das Condições Gerais), se a Seguradora indenizar, ela cobra o valor de volta do titular. O seguro entrega conformidade sem imobilizar capital — não perdoa a dívida.

A estimativa distribui a folha igualmente e usa o tempo médio de casa para todos. Quando os empregados mais antigos são também os mais bem pagos — o caso comum — ela tende a ficar abaixo do valor real, porque a multa de FGTS e o aviso prévio crescem com o tempo de serviço, e nenhuma média recupera isso. Na serventia de exemplo a diferença é de cerca de 13%, para baixo. O cálculo empregado por empregado está na cotação.

Pendência Q9 · prêmio mínimo sem lastro

Pendência Q9 — o mínimo ainda não foi aceito

Os dois números do cartão de taxa não têm a mesma origem. A taxa vem de duas minutas da Darwin, com bases muito diferentes e a mesma taxa ao centavo — é dado documentado. O prêmio mínimo é decisão comercial nossa: nenhuma das minutas menciona mínimo, e ninguém da seguradora confirmou que aceita.

Ele governa o preço de toda serventia de um a dois empregados, cujo passivo inteiro cabe abaixo do cruzamento — essa faixa nunca paga a taxa, paga o mínimo. Se a resposta vier diferente, é o número desta tela que muda.